——光电谷集团组织新员工入职培训

为帮助新员工更好的熟悉企业文化，更快的融入公司生活，营造一种相互学习、相互了解、共同进步的良好氛围。3月27日，光电谷集团新员工入职培训在我司四楼会议室拉开帷幕。培训内容涉及我公司发展历程、公司文化、规章制度、薪酬福利、运营体系、管理体系等综合范畴。此次培训由集团副总裁兼综合管理部部长陈健、综合管理部副部长赵传宇担任培训讲师，为新员工即将进入的新角色注入活力和信心。

首先，副部长赵传宇对新员工加入光电谷集团表示欢迎，并组织新员工逐一对自身进行简单介绍。随后，集团副总裁陈健对公司的企业文化、组织结构框架、公司发展史、成长史进行深度阐释和介绍，对公司未来发展进行激情展望，使新员工对公司有了进一步的了解，增强了新员工为公司奋斗的激情、信心和勇气，使员工对日后的职业规划有了清晰的认知。最后，副部长赵传宇对公司的人事、行政等规章制度、晋升渠道、福利待遇等内容进行了详细讲解，并组织新员工进行培训考核。

此次培训内容充实、具体，使新员工体会颇多，收获更多，为新员工即将进入的新生活奠定了基础。