8月31日，备受社会关注的个人所得税法修正案终于通过了！

      新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。【国家税务总局】新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

      那么我们来看看如何操作?

      10月1日起执行5000元的费用扣除标准(俗称起征点)，指的是扣缴单位10月1日后实际发放工资时适用5000元的新标准。按照税法规定，扣缴义务人支付工资计算税款后，次月15日内向税务机关办理扣缴申报。

      综上，扣缴单位10月1日后向纳税人发放的工资薪金，按照5000元/月的费用扣除标准计算个人所得税。也就是说10月1日之前发放的工资还是适用3500元的新标准。我们来进行举例说明。

      【例1】王某2018年10月10号拿到工资（不管哪个月的工资），那么单位就应该在11月15号前向税务机关申报缴纳这笔工资对应的个人所得税，计算缴纳个人所得税应该适用5000元的新标准和新税率。

      【例2】王某2018年9月25号拿到工资（不管哪个月的工资），那么单位就应该在10月15号前（10月份因为国庆放假，申报期将顺延，具体顺延时间以当地税务局公告为准）向税务机关申报缴纳这笔工资对应的个人所得税，计算缴纳个人所得税应该适用3500元的旧标准和旧税率。

      从以上2个例子中可以看出，工资在10月1日之前跟之后发放，个税起征点是不同的。从纳税筹划的角度来说，10月1日之后发放工资，能为员工节省不少个税。

      除了个税起征点提升至5000元，我们再来欣赏下在工资不变的情况下，我们每月的个税能节省多少呢！

新旧个税实施后个税省多少？
			单位：元
扣除五险一金后月收入	以前每月缴税	现在每月缴税	每月省
1080-3500	0	0	0
3600-4500	3--30	0	3-30
4600-9000	33--545	0--190	33--355
9100-35000	565--6870	200--4840	365--2030

      从上图可以看出，个税起征点提升到5000元之后，我们的个税可是节省了不少啊，节省出来的钱我们又可以吃上几顿饭了！这可要归功于我们伟大的中华民族，同时也预示着人民过上了更富裕的生活了。但是新的变化也为我们财务人员带来更多挑战与学习，此次工资的核算，我们财务中心必定会提前钻研新政，细心为大家核算工作，让大家都能享受这一好福利！